Rendre visibles, certifiables et stratégiques les compétences informelles : DACUM comme levier d’identification
L’article Employabilité et rôle des compétences acquises de manière non formelle et informelle publié par transfer.vet éclaire à partir du cas de la Suisse une dynamique essentielle du monde du travail contemporain : les compétences issues de l’expérience, du terrain et des situations … Lire la suite →










