L’Association canadienne de la formation professionnelle (ACFP) est ravie d’annoncer l’ajout de deux professionnels distingués à son Conseil d’administration. Ces nouveaux membres apportent une richesse d’expérience et d’expertise qui renforceront la mission de l’ACFP de façonner les meilleures pratiques en matière de compétences, d’éducation et d’emploi à travers le monde.

Les nouveaux membres du Conseil sont Shannon Kloet et Bruno Chauvel. Leur connaissance combinée et leur dévouement à l’éducation professionnelle seront inestimables alors que l’ACFP continue de soutenir l’éducation postsecondaire et secondaire, les entreprises et industries, ainsi que les représentants gouvernementaux.

Shannon Kloet

Shannon crée des programmes de formation éducatifs et axés sur les compétences pour l’industrie canadienne du cannabis depuis 2015, jouant un rôle clé dans le développement du premier cours universitaire canadien sur la production de cannabis médical en vertu des Règlements sur le cannabis à des fins médicales (RCFM). Utilisant des technologies en ligne avancées et des méthodologies de formation éprouvées, elle a formé des milliers de clients en personne et en ligne.

Bruno Chauvel

Bruno est spécialiste en ingénierie de la formation professionnelle et en analyse du marché du travail, avec 25 ans d’expérience internationale. En tant que facilitateur DACUM, il a consulté sur des projets de développement de l’éducation technique et professionnelle dans diverses régions, y compris l’Afrique, le Moyen-Orient, le Caucase, l’Asie centrale et l’Europe. Il excelle dans la direction d’équipes multiculturelles pour analyser les besoins en compétences, concevoir des systèmes de formation, et mettre en œuvre des certifications et des programmes de formation.

Le président de l’ACFP, Tim Loblaw, a exprimé son enthousiasme à propos des nouveaux administrateurs : « Nous sommes ravis d’accueillir Shannon Kloet et Bruno Chauvel au sein de notre Conseil d’administration. Leur expertise et leur passion pour l’éducation professionnelle aideront sans aucun doute à faire avancer notre mission et à étendre notre impact. »

L’Association canadienne de la formation professionnelle est déterminée à promouvoir des normes élevées et une amélioration continue dans l’éducation et la formation professionnelles. L’ajout de Shannon Kloet et Bruno Chauvel au Conseil d’administration constitue une étape significative vers l’atteinte de ces objectifs et assure que l’ACFP reste à la pointe de l’éducation professionnelle au Canada et dans le monde entier.

Pour mieux comprendre leur vision et leurs objectifs pour leurs nouveaux rôles, nous avons posé quelques questions à Shannon Kloet et Bruno Chauvel.

Qu’est-ce qui vous a motivé à rejoindre le Conseil d’administration de l’Association canadienne de la formation professionnelle ?

Shannon Kloet

Ma motivation découle de plus de 20 ans d’expérience dans le secteur universitaire et des 9 dernières années de développement de programmes de formation et d’éducation dans l’industrie du cannabis. Avoir assisté à de nombreuses sessions DACUM m’a montré la puissance de ce processus pour créer des programmes de formation complets. Mon expérience dans l’enseignement supérieur et ma familiarité avec le processus DACUM me permettent de contribuer efficacement au conseil et d’aider à atteindre nos objectifs communs.

Bruno Chauvel

Je suivais déjà les publications de l’ACFP et j’étais impressionné par le dévouement des membres du conseil qui étaient déterminés à diffuser la méthode DACUM bien au-delà de l’Amérique du Nord, dans divers contextes linguistiques et systèmes de développement des compétences. Ces dernières années, j’ai été certifié facilitateur DACUM par John Avery et Pierre Morin. Après avoir participé au sommet stratégique du Conseil en 2023, j’ai été honoré d’être invité à rejoindre le conseil en tant que membre international.

Comment comptez-vous mettre à profit votre expérience précédente dans votre nouveau rôle à l’ACFP ?

Shannon Kloet

Ma motivation découle de plus de 20 ans d’expérience dans le secteur universitaire et des 9 dernières années de développement de programmes de formation et d’éducation dans l’industrie du cannabis. Avoir assisté à de nombreuses sessions DACUM m’a montré la puissance de ce processus pour créer des programmes de formation complets. Mon expérience dans l’enseignement supérieur et ma familiarité avec le processus DACUM me permettent de contribuer efficacement au conseil et d’aider à atteindre nos objectifs communs.

Bruno Chauvel

En tant que consultant indépendant en formation professionnelle internationale et en développement des marchés du travail, j’ai été immergé dans une grande variété de cultures entrepreneuriales et d’apprentissage. Dans mon travail, les pratiques empiriques montrent souvent de bons résultats si elles sont adaptées aux contextes socio-économiques. Ayant grandi en Europe, dans un pays où la rationalité et la raison occupent une place prépondérante, mon rôle a souvent été celui de médiateur entre plusieurs mondes : monde du travail, cultures locales, langues, monde de l’apprentissage, monde de la recherche éducative appliquée. Aujourd’hui, je suis prêt à aider l’ACFP à faire connaître encore plus largement la méthodologie DACUM et à relever le défi de l’apprentissage et des compétences dans autant de contextes professionnels que possible.

Quels sont vos objectifs principaux pour votre mandat au sein du Conseil de l’ACFP ?

Shannon Kloet

Découvrir de nouvelles applications commerciales pour le processus DACUM.
Établir une présence mondiale pour l’ACFP.
Rechercher des financements pour permettre aux professionnels des ressources humaines de suivre une formation DACUM.
Ces objectifs visent à renforcer la portée et l’impact de l’ACFP, tout en veillant à ce que les professionnels des ressources humaines aient accès à des ressources de formation précieuses.

Bruno Chauvel

Une réforme durable, résiliente face au climat et réaliste des systèmes et schémas de formation basée sur les compétences est le principal moteur de mon travail. Je suis déterminé à apporter des solutions et des résultats pertinents dans le contexte aux partenariats internationaux de l’ACFP émergents dans les régions du monde où cette vie chanceuse m’a conduit.

L’ACFP est convaincue que Shannon Kloet et Bruno Chauvel apporteront des perspectives fraîches et des insights précieux qui favoriseront la mission de l’organisation de promouvoir et d’améliorer l’éducation professionnelle au Canada.

L’ACFP recherche des professionnels passionnés et dévoués pour rejoindre notre Conseil d’administration. En tant que membre du conseil, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l’avenir de l’éducation et de la formation professionnelles au Canada. Nous recherchons des personnes ayant une expertise en éducation, développement de la main-d’œuvre, relations industrielles ou domaines connexes, qui souhaitent contribuer à notre mission. En rejoignant le Conseil de l’ACFP, vous aurez l’occasion d’avoir un impact significatif, de collaborer avec des professionnels partageant les mêmes idées, et d’aider à stimuler l’innovation en éducation professionnelle.

Si vous êtes déterminé à faire progresser la formation professionnelle et souhaitez faire partie d’une organisation dédiée à faire la différence, nous vous encourageons à nous contacter.

Aidez-nous à façonner l’avenir de l’éducation professionnelle au Canada !

Mai 2024