📌 L’ACFP recrute : Expert.e en conception pĂ©dagogique (Conceptional design)
Rôle bénévole au conseil | Virtuel | Environ 5 à 8 h/mois | Mandat renouvelable de 3 ans
Ă€ propos de l’ACFP-CVA
L’Association canadienne de la formation professionnelle (ACFP-CVA) est un organisme bilingue sans but lucratif qui fait progresser les pratiques en matière de compĂ©tences, d’Ă©ducation et d’emploi, au Canada comme Ă l’international. Grâce Ă la formation DACUM, Ă la certification et Ă l’assistance technique, l’ACFP-CVA aide ses partenaires Ă concevoir des analyses d’emploi, des dispositifs de formation et des solutions de main-d’oeuvre fondĂ©s sur les compĂ©tences.
Pourquoi ce rĂ´le est important
L’ACFP-CVA fonctionne comme un conseil d’administration de travail. Nous recherchons une personne ayant une solide expertise en conception pĂ©dagogique afin de moderniser et de structurer notre offre liĂ©e Ă DACUM, de renforcer la conception de produits en approche par compĂ©tences et de soutenir des solutions d’apprentissage approuvĂ©es par le conseil, lisibles et attractives pour des publics canadiens et internationaux.
Ce rĂ´le travaille en Ă©troite collaboration avec le comitĂ© DACUM sur l’orientation des contenus et aide Ă traduire les intentions stratĂ©giques en parcours d’apprentissage clairs, en logiques d’Ă©valuation, en modalitĂ©s de diffusion et en documents de programme comprĂ©hensibles pour les clients.
Principales responsabilités
• Participer aux réunions du conseil, aux discussions stratégiques et aux travaux des comités pertinents.
• Conseiller le conseil sur la conception/le design pĂ©dagogique, l’architecture curriculaire, les modalitĂ©s de formation centrĂ©es sur l’apprenant et l’Ă©valuation dans des approches basĂ©es sur les compĂ©tences.
• Travailler avec le comitĂ© DACUM Ă l’Ă©laboration de notes de cadrage produit, notamment sur les acquis d’apprentissage, les approches d’Ă©valuation, les modalitĂ©s de diffusion et les possibilitĂ©s d’accumulation et de validation de microcertifications.
• Aider Ă prototyper des offres DACUM augmentĂ©es, telles que des modules interactifs courts, des mises en situation et des formats hybrides, tout en restant alignĂ©s sur les exigences de qualitĂ© de l’ACFP-CVA.
• Collaborer avec la personne responsable du marketing et des communications pour transformer les concepts approuvés par le conseil en fiches de présentation, plans de cours, contenus web et offres lisibles pour les clients.
• Veiller à la cohérence entre le contenu technique, la conception pédagogique, la présentation des prix, les durées et la lisibilité internationale des offres pour des publics non canadiens.
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’ACFP-CVA et contribuer au renforcement des liens avec les milieux de l’EFTP, du dĂ©veloppement des compĂ©tences et de l’apprentissage tout au long de la vie.
Profil recherché
• ExpĂ©rience professionnelle en conception pĂ©dagogique, dĂ©veloppement de programmes, design d’expĂ©rience d’apprentissage, technologies Ă©ducatives ou domaine connexe.
• Bonne connaissance des approches de formation basées sur les compétences; la connaissance de DACUM constitue un atout important.
• Capacité à travailler de manière collaborative entre dimensions techniques, de gouvernance et de communication.
• Une expĂ©rience de mise en forme d’offres ou de programmes pour des publics externes est fortement souhaitĂ©e.
• Aisance interculturelle et capacité à présenter des offres de formation de manière claire dans différents contextes; la connaissance du contexte canadien constitue un atout.
• Le bilinguisme français-anglais et une expĂ©rience antĂ©rieure au sein d’un conseil ou dans des fonctions bĂ©nĂ©voles de leadership sont des atouts.
Engagement et manifestation d’intĂ©rĂŞt
Il s’agit d’un rĂ´le bĂ©nĂ©vole au sein du conseil d’administration. La contribution attendue est d’environ 5 Ă 8 heures par mois, incluant les rĂ©unions du conseil, la prĂ©paration, le travail en comitĂ© et certains suivis liĂ©s au rĂ´le. Les membres du conseil sont nommĂ©s par Ă©lection du conseil pour un mandat renouvelable de trois ans et sont invitĂ©s Ă rejoindre au moins un comitĂ© stratĂ©gique.
Pourquoi rejoindre l’ACFP-CVA ?
C’est l’occasion de contribuer Ă l’Ă©volution de l’offre DACUM au sein d’un organisme bilingue reconnu, prĂ©sent au Canada et Ă l’international. Nous accueillons avec intĂ©rĂŞt des candidatures venant du Canada et d’ailleurs, portĂ©es par la volontĂ© d’apporter une expertise concrète au dĂ©veloppement des compĂ©tences, Ă l’employabilitĂ© et Ă l’innovation en approche par compĂ©tences.
Pour faire parvenir votre CV ou pour plus d’information, contactez
Bruno Chauvel chauvel@cva-acfp.org
Elaine McNeil elainemcneil@hotmail.comÂ
Mai 2026
