{"id":10080,"date":"2021-07-06T21:37:13","date_gmt":"2021-07-06T21:37:13","guid":{"rendered":"http:\/\/cva-acfp.org\/development\/?page_id=10080"},"modified":"2021-08-23T15:39:48","modified_gmt":"2021-08-23T15:39:48","slug":"methode-dacum","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/methode-dacum\/","title":{"rendered":"M\u00e9thode DACUM"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-10080\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-10080-0\"  class=\"panel-grid panel-has-style\" ><div id=\"employers\" class=\"panel-row-style panel-row-style-for-10080-0\" ><div id=\"pgc-10080-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-10080-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-image panel-first-child panel-last-child widgetopts-SO\" data-index=\"0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-image so-widget-sow-image-default-8b5b6f678277-10080\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"sow-image-container\">\n\t\t<img \n\tsrc=\"https:\/\/cva-acfp.org\/wp-content\/uploads\/image-dacum_model-2.png\" width=\"613\" height=\"612\" srcset=\"https:\/\/cva-acfp.org\/wp-content\/uploads\/image-dacum_model-2.png 613w, https:\/\/cva-acfp.org\/wp-content\/uploads\/image-dacum_model-2-300x300.png 300w, https:\/\/cva-acfp.org\/wp-content\/uploads\/image-dacum_model-2-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 613px) 100vw, 613px\" alt=\"\" \t\tclass=\"so-widget-image\"\/>\n\t<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-10080-0-1\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-10080-0-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child widgetopts-SO\" data-index=\"1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p>La m\u00e9thode DACUM est un moyen efficace et syst\u00e9matique de:<\/p>\n<ul>\n<li>Produire des analyses de m\u00e9tiers et de professions<\/li>\n<li>D\u00e9velopper une formation bas\u00e9e sur les comp\u00e9tences<\/li>\n<li>Administrer des programmes de gestion des ressources humaines bas\u00e9s sur les comp\u00e9tences<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>DACUM est un acronyme pour <em>Developing A CurriculUM<\/em>. Cette m\u00e9thode a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e au Canada dans les ann\u00e9es 60. Initialement con\u00e7ue et mise en \u0153uvre dans le but de d\u00e9velopper, organiser, dispenser des formations et g\u00e9rer un processus d'apprentissage, DACUM a \u00e9volu\u00e9 pour devenir un mod\u00e8le qui vise \u00e0 am\u00e9liorer les \r\n\t<a class=\"paoc-popup-click paoc-popup-cust-10326 paoc-popup-simple_link paoc-popup-link\" href=\"javascript:void(0);\">comp\u00e9tences professionnelles ou organisationnelles<\/a>\r\n\r\n.<\/p>\n<p>La pierre d'assise de la m\u00e9thode est l'analyse DACUM. Universellement reconnue pour sa pr\u00e9cision, sa rigueur et son efficacit\u00e9, l'analyse DACUM est devenue un standard d\u2019excellence dans de nombreuses organisations, et ce dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\n<p>Les principaux utilisateurs de DACUM sont les employeurs, les organismes de formation et les gouvernements.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"pg-10080-1\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-10080-1-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-10080-1-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child widgetopts-SO\" data-index=\"2\" ><div class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2>Pour les employeurs<\/h2>\n<p>Une analyse DACUM est un excellent cadre pour la \r\n\t<a class=\"paoc-popup-click paoc-popup-cust-10329 paoc-popup-simple_link paoc-popup-link\" href=\"javascript:void(0);\">gestion des comp\u00e9tences<\/a>\r\n\r\n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor widgetopts-SO\" data-index=\"3\" ><div class=\"toggle_box panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-1\" id=\"training_providers\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<input type='hidden' bg_collapse_expand='69d2a0956e2166042992990' value='69d2a0956e2166042992990'><input type='hidden' id='bg-show-more-text-69d2a0956e2166042992990' value='Quelles sont les forces de la m\u00e9thode DACUM lorsqu&#039;elle est utilis\u00e9e comme mod\u00e8le de gestion des comp\u00e9tences?'><input type='hidden' id='bg-show-less-text-69d2a0956e2166042992990' value='Quelles sont les forces de la m\u00e9thode DACUM lorsqu&#039;elle est utilis\u00e9e comme mod\u00e8le de gestion des comp\u00e9tences?'><button id='bg-showmore-action-69d2a0956e2166042992990' class='bg-showmore-plg-button bg-blue-button bg-arrow '   style=\" color:#FFFFFF;\">Quelles sont les forces de la m\u00e9thode DACUM lorsqu&#039;elle est utilis\u00e9e comme mod\u00e8le de gestion des comp\u00e9tences?<\/button><div id='bg-showmore-hidden-69d2a0956e2166042992990' ><\/p>\n<ul>\n<li>Tous les programmes de gestion des ressources humaines (ex. recrutement, int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s, formation, \u00e9valuation de la performance, planification de carri\u00e8re \/ rel\u00e8ve, etc.) sont peut-\u00eatre bas\u00e9s sur une analyse DACUM, quelle que soit la fonction occup\u00e9e ou \u00e0 combler, assurant ainsi une coh\u00e9rence optimale entre eux;<\/li>\n<li>Chaque analyse DACUM est \u00e9labor\u00e9e par un groupe de praticiens experts. Le contenu de l\u2019analyse et ses utilisations obtiendront ainsi une plus grande adh\u00e9sion de la part de la direction et des travailleurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor widgetopts-SO\" data-index=\"4\" ><div class=\"toggle_box panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-2\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<input type='hidden' bg_collapse_expand='69d2a0956e5656023493632' value='69d2a0956e5656023493632'><input type='hidden' id='bg-show-more-text-69d2a0956e5656023493632' value='Que doivent faire les employeurs pour une utilisation r\u00e9ussie de DACUM en tant que mod\u00e8le de gestion des comp\u00e9tences?'><input type='hidden' id='bg-show-less-text-69d2a0956e5656023493632' value='Que doivent faire les employeurs pour une utilisation r\u00e9ussie de DACUM en tant que mod\u00e8le de gestion des comp\u00e9tences?'><button id='bg-showmore-action-69d2a0956e5656023493632' class='bg-showmore-plg-button bg-blue-button bg-arrow '   style=\" color:#FFFFFF;\">Que doivent faire les employeurs pour une utilisation r\u00e9ussie de DACUM en tant que mod\u00e8le de gestion des comp\u00e9tences?<\/button><div id='bg-showmore-hidden-69d2a0956e5656023493632' ><\/p>\n<ul>\n<li>Assigner toutes les analyses DACUM \u00e0 un facilitateur DACUM certifi\u00e9 par l\u2019ACFP;<\/li>\n<li>Examiner et r\u00e9viser les analyses DACUM tous les trois ans afin qu&apos;elles restent \u00e0 jour;<\/li>\n<li>Ajuster les programmes RH \u00e0 la suite d&apos;une mise \u00e0 jour des analyses DACUM.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-3\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor widgetopts-SO\" data-index=\"5\" ><div id=\"governments\" class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-3\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2>Pour les prestataires de formation<\/h2>\n<p>Les prestataires de formation peuvent s'appuyer sur DACUM pour d\u00e9velopper des programmes de formation bas\u00e9s sur les comp\u00e9tences et pour s'assurer que leurs offres de formation r\u00e9pondent aux besoins des diff\u00e9rents secteurs de l'\u00e9conomie.<\/p>\n<p>La formation par comp\u00e9tences, ou APC (approche par comp\u00e9tence), est une m\u00e9thode flexible et centr\u00e9e sur l'apprenant visant l'acquisition des comp\u00e9tences requises pour exercer un m\u00e9tier, une profession ou une fonction donn\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-4\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor widgetopts-SO\" data-index=\"6\" ><div class=\"toggle_box panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-4\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<input type='hidden' bg_collapse_expand='69d2a0956ea083064533128' value='69d2a0956ea083064533128'><input type='hidden' id='bg-show-more-text-69d2a0956ea083064533128' value='Quelles sont les forces de la m\u00e9thode DACUM lorsqu&#039;elle est utilis\u00e9e comme mod\u00e8le APC?'><input type='hidden' id='bg-show-less-text-69d2a0956ea083064533128' value='Quelles sont les forces de la m\u00e9thode DACUM lorsqu&#039;elle est utilis\u00e9e comme mod\u00e8le APC?'><button id='bg-showmore-action-69d2a0956ea083064533128' class='bg-showmore-plg-button bg-blue-button bg-arrow '   style=\" color:#FFFFFF;\">Quelles sont les forces de la m\u00e9thode DACUM lorsqu&#039;elle est utilis\u00e9e comme mod\u00e8le APC?<\/button><div id='bg-showmore-hidden-69d2a0956ea083064533128' ><\/p>\n<ul>\n<li>DACUM facilite les synergies entre les employeurs et les prestataires de formation tout au long de la pr\u00e9paration, du d\u00e9veloppement et de la prestation d\u2019un programme de formation par comp\u00e9tences, garantissant ainsi que les offres de formation sont harmonis\u00e9es avec les besoins et les attentes des employeurs.<\/li>\n<li>Une analyse DACUM accomplit en quelques jours ce que les autres m\u00e9thodes ne peuvent r\u00e9aliser qu&apos;en quelques semaines, voire plusieurs mois.<\/li>\n<li>Toutes les comp\u00e9tences sont d\u00e9finies avec un souci de clart\u00e9 et de concision; elles d\u00e9butent par un verbe d&apos;action, de mani\u00e8re \u00e0 ce qu&apos;elles soient mesurables ou observables.<\/li>\n<li>La formation par comp\u00e9tences d\u00e9riv\u00e9e d&apos;une analyse DACUM peut \u00eatre modulaire ou personnalis\u00e9e, permettant ainsi une flexibilit\u00e9 optimale pour r\u00e9pondre \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 de besoins, selon leur nature et leur ampleur.<\/li>\n<li>DACUM facilite l&apos;\u00e9valuation et la reconnaissance des acquis, ce qui en fait une composante intrins\u00e8que de tout programme de formation par comp\u00e9tence.<\/li>\n<li>L&apos;\u00e9valuation des apprenants s&apos;appuie sur des crit\u00e8res (ex. r\u00e8glements, normes de qualit\u00e9 et de productivit\u00e9, meilleures pratiques, etc.) qui correspondent \u00e0 ceux qui sont utilis\u00e9s pour \u00e9valuer les performances de travail.<\/li>\n<li>L\u2019\u00e9chelle utilis\u00e9e dans DACUM pour \u00e9valuer les comp\u00e9tences des apprenants ou des praticiens s&apos;applique tout au long de la vie professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-5\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor widgetopts-SO\" data-index=\"7\" ><div class=\"toggle_box panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-5\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<input type='hidden' bg_collapse_expand='69d2a0956ed634001101400' value='69d2a0956ed634001101400'><input type='hidden' id='bg-show-more-text-69d2a0956ed634001101400' value='Quelles sont les conditions de r\u00e9ussite pour une utilisation optimale de DACUM en tant que mod\u00e8le APC?'><input type='hidden' id='bg-show-less-text-69d2a0956ed634001101400' value='Quelles sont les conditions de r\u00e9ussite pour une utilisation optimale de DACUM en tant que mod\u00e8le APC?'><button id='bg-showmore-action-69d2a0956ed634001101400' class='bg-showmore-plg-button bg-blue-button bg-arrow '   style=\" color:#FFFFFF;\">Quelles sont les conditions de r\u00e9ussite pour une utilisation optimale de DACUM en tant que mod\u00e8le APC?<\/button><div id='bg-showmore-hidden-69d2a0956ed634001101400' ><\/p>\n<ul>\n<li>Assigner le mandat de coordonner le d\u00e9veloppement d&apos;un programme de formation par comp\u00e9tence \u00e0 un facilitateur DACUM certifi\u00e9 par l\u2019ACFP.<\/li>\n<li>Valoriser les contributions que les chefs de file de l&apos;industrie et les praticiens experts sont en mesure de fournir dans le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre d&apos;un programme de formation par comp\u00e9tence.<\/li>\n<li>Cr\u00e9er les conditions qui permettront aux leaders de l&apos;industrie et aux praticiens experts de contribuer efficacement \u00e0 toutes les \u00e9tapes d&apos;un programme de formation bas\u00e9 sur les comp\u00e9tences, de sa conception \u00e0 sa diffusion.<\/li>\n<li>Faciliter la transition des formateurs d&apos;une approche centr\u00e9e sur l&apos;enseignement magistral \u00e0 une approche centr\u00e9e sur l&apos;apprenant.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-6\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor widgetopts-SO\" data-index=\"8\" ><div class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-6\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2>Pour les gouvernements<\/h2>\n<p>Les gouvernements peuvent avoir recours \u00e0 l'analyse DACUM pour d\u00e9finir les \r\n\t<a class=\"paoc-popup-click paoc-popup-cust-10350 paoc-popup-simple_link paoc-popup-link\" href=\"javascript:void(0);\">normes professionnelles nationales (NPC)<\/a>\r\n\r\net les \r\n\t<a class=\"paoc-popup-click paoc-popup-cust-10351 paoc-popup-simple_link paoc-popup-link\" href=\"javascript:void(0);\">programmes nationaux de certification professionnelle (PNCP)<\/a>\r\n\r\n. \u200b<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-7\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor widgetopts-SO\" data-index=\"9\" ><div class=\"toggle_box panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-7\" id=\"foundation_stone\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<input type='hidden' bg_collapse_expand='69d2a0956fc330025899316' value='69d2a0956fc330025899316'><input type='hidden' id='bg-show-more-text-69d2a0956fc330025899316' value='Quelles sont les forces de la m\u00e9thode DACUM lorsqu&#039;elle est utilis\u00e9e pour d\u00e9finir les NOS et PNCP?'><input type='hidden' id='bg-show-less-text-69d2a0956fc330025899316' value='Quelles sont les forces de la m\u00e9thode DACUM lorsqu&#039;elle est utilis\u00e9e pour d\u00e9finir les NOS et PNCP?'><button id='bg-showmore-action-69d2a0956fc330025899316' class='bg-showmore-plg-button bg-blue-button bg-arrow '   style=\" color:#FFFFFF;\">Quelles sont les forces de la m\u00e9thode DACUM lorsqu&#039;elle est utilis\u00e9e pour d\u00e9finir les NOS et PNCP?<\/button><div id='bg-showmore-hidden-69d2a0956fc330025899316' ><\/p>\n<ul>\n<li>Elle implique des praticiens experts et des superviseurs de premi\u00e8re ligne s\u00e9lectionn\u00e9s par des chefs d&apos;entreprise ou des repr\u00e9sentants de l&apos;industrie.<\/li>\n<li>Elle \u00e9num\u00e8re et d\u00e9crit les comp\u00e9tences pr\u00e9sentement exig\u00e9es ainsi que les comp\u00e9tences requises dans un avenir pr\u00e9visible.<\/li>\n<li>Son rapport co\u00fbt\/efficacit\u00e9 est le plus avantageux : Elle accomplit en quelques semaines ce que d\u2019autres m\u00e9thodes accomplissent qu&apos;en quelques mois.<\/li>\n<li>Toutes les comp\u00e9tences sont d\u00e9finies avec un souci de clart\u00e9 et de concision; elles d\u00e9butent par un verbe d&apos;action, de mani\u00e8re \u00e0 ce qu\u2019elles soient mesurables ou observables.<\/li>\n<li>Une analyse DACUM permet d\u2019identifier les comp\u00e9tences techniques ou professionnelles ET les comp\u00e9tences transversales qui se rapportent \u00e0 une profession ou \u00e0 une famille de professions donn\u00e9e.<\/li>\n<li>Chaque comp\u00e9tence technique ou professionnelle fait l\u2019objet de trois (3) niveaux d&apos;analyse suppl\u00e9mentaires, tous mesurables ou observables.<\/li>\n<li>Des comp\u00e9tences transversales sont corr\u00e9l\u00e9es avec chaque comp\u00e9tence technique ou professionnelle; elles sont aussi utilis\u00e9es comme crit\u00e8res pour \u00e9valuer la performance d&apos;un apprenant ou d&apos;un praticien.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-8\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor widgetopts-SO\" data-index=\"10\" ><div class=\"toggle_box panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-8\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<input type='hidden' bg_collapse_expand='69d2a0956ff917064298828' value='69d2a0956ff917064298828'><input type='hidden' id='bg-show-more-text-69d2a0956ff917064298828' value='Quelles sont les conditions de r\u00e9ussite pour une utilisation optimale de DACUM afin de d\u00e9finir les NOS et PNCP?'><input type='hidden' id='bg-show-less-text-69d2a0956ff917064298828' value='Quelles sont les conditions de r\u00e9ussite pour une utilisation optimale de DACUM afin de d\u00e9finir les NOS et PNCP?'><button id='bg-showmore-action-69d2a0956ff917064298828' class='bg-showmore-plg-button bg-blue-button bg-arrow '   style=\" color:#FFFFFF;\">Quelles sont les conditions de r\u00e9ussite pour une utilisation optimale de DACUM afin de d\u00e9finir les NOS et PNCP?<\/button><div id='bg-showmore-hidden-69d2a0956ff917064298828' ><\/p>\n<ul>\n<li>Assigner le mandat de coordination ou de r\u00e9vision de chaque NOS et PNCP \u00e0 un facilitateur DACUM certifi\u00e9 par l\u2019ACFP.<\/li>\n<li>S&apos;assurer que les NOS et PNCP soient r\u00e9guli\u00e8rement actualis\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-9\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor widgetopts-SO\" data-index=\"11\" ><div class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-10080-1-0-9\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2>La charte des comp\u00e9tences : pierre d\u2019assise de la m\u00e9thode DACUM<\/h2>\n<p>Apprenez-en plus sur la fa\u00e7on DACUM de r\u00e9aliser une analyse de profession en cliquant sur le lien vid\u00e9o ci-dessous.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-10080-1-0-10\" class=\"so-panel widget widget_sow-video panel-last-child widgetopts-SO\" data-index=\"12\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-video so-widget-sow-video-default-f379b959fc93-10080\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"sow-video-wrapper\n\">\n\t\t\t<video\n\t\t\tid=\"sow-player-1\" class=\"sow-video-widget\" preload=\"auto\" style=\"width:100%;height:100%;\" controls \t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t<source type=\"\" src=\"https:\/\/youtu.be\/6e5pM-mYKxw\"\/>\n\t\t\t\t\t<\/video>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-10080-1-1\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-10080-1-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-image panel-first-child panel-last-child widgetopts-SO\" data-index=\"13\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-image so-widget-sow-image-default-8b5b6f678277-10080\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"sow-image-container\">\n\t\t<img \n\tsrc=\"https:\/\/cva-acfp.org\/wp-content\/uploads\/image-dacum_employers-2.png\" width=\"613\" height=\"612\" srcset=\"https:\/\/cva-acfp.org\/wp-content\/uploads\/image-dacum_employers-2.png 613w, https:\/\/cva-acfp.org\/wp-content\/uploads\/image-dacum_employers-2-300x300.png 300w, https:\/\/cva-acfp.org\/wp-content\/uploads\/image-dacum_employers-2-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 613px) 100vw, 613px\" alt=\"\" \t\tclass=\"so-widget-image\"\/>\n\t<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La m\u00e9thode DACUM est un moyen efficace et syst\u00e9matique de: Produire des analyses de m\u00e9tiers et de professions D\u00e9velopper une formation bas\u00e9e sur les comp\u00e9tences Administrer des programmes de gestion des ressources humaines bas\u00e9s sur les comp\u00e9tences &nbsp; DACUM est <span class=\"excerpt-dots\">&hellip;<\/span> <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/methode-dacum\/\"><span class=\"more-msg\">Lire la suite &rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":20,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-10080","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10080"}],"version-history":[{"count":63,"href":"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10717,"href":"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10080\/revisions\/10717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cva-acfp.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}