France. Upskilling : un tournant à prendre

Le déficit des compétences humaines est le principal frein à la croissance pour 41 % des dirigeants français. 23 % d’entre eux ont réalisés de nets progrès dans l’élaboration d’un programme de montée en compétences (18 % des dirigeants dans le monde). En France, une entreprise sur deux s’est engagée dans la montée en compétences (upskilling), qui impacte positivement la performance dans un contexte d’automatisation de certains métiers et du vieillissement de la population active.
https://www.pwc.fr/fr/publications/dirigeants-et-administrateurs/global-ceo-survey/23eme-annual-global-ceo-survey/upskilling.html