France. Les répertoires des métiers et les référentiels de compétences dans la fonction publique territoriale : une mutation en marche
Sous fond de décentralisation, les collectivités territoriales mettent en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Progressivement, les référentiels de compétences et les répertoires des métiers se substituent aux corps et aux cadres d’emplois.
http://www.telescope.enap.ca/Telescope/docs/Index/Vol_17_no_3/Telv17n3_moreau.pdf